永續發展實務守則
組織與權責
組織與權責汎瑋材料科技(股)公司成立永續資訊管理小組，做為公司內部最高階的永續發展專責單位，永續資訊管理小組由公司所有涉及永續資訊的部門及員工組成運作。永續資訊管理小組，主要為負責管理、決議及監督公司營運相關之重大 ESG 議題治理策略、政策執行有效性及目標達成率，每年定期向董事會報告執行成果，董事會必須評判這些策略成功的可能性，也必須經常檢視策略的進展，並且在需要時敦促經營團隊進行調整。
本公司應設置永續資訊管理小組，其職責包括但不限於下列事項：
1.推動永續資訊管理決策。
2.研擬及審議永續資訊管理政策及相關管理辦法。
3.定期追蹤及檢討永續資訊管理政策及相關管理辦法之執行情形，
並提出改善建議。
4.定期評估重大永續議題與衡量指標之適切性及完整性。
5.統籌永續資訊之蒐集、分析、查證、及揭露事宜。
6.規劃及執行永續資訊之確信或查證作業。
7.協調各單位進行永續資訊管理相關工作。
本公司的風險管理政策為「實施風險管理，確保永續經營」；2024年依照重大性
原則進行與公司營運相 關之環境、社會及公司治理議題的風險評估。
訂定相關管理政策或策略如下：
訂定相關管理政策或策略如下：
| 類別 | 風險評估項目 | 相關管理政策或策略與2024年執行情形說明 |
| 環境 (E) | 環境保護
與管理 | 本公司主要原材供應商係為國內外知名廠商，本公司對於環保、職業安全衛生及勞動人權等議題應屬高度觀注公司，另針對本公司之其他供應商，主要係針對本公司生產需求輔助物料，本公司為秉持永續精營理念，已要求供應商填具『供應商社會責任與商業道德同意書』一起響應企業環境保護責任。 |
| 社會 (S) | 職業安全
衛生管理 | 1.本公司重視職業安全衛生，頒行「尊重生命，追求零災害」安衛政策並落實職業安全衛生管理系統 各項要求，訂定各項管理指標與目標值，持續消除危害、降低職安衛風險，以保障員工及所有工作 者之身心健康與落實職業安全。2.每年定期舉行消防訓練/演練和職安教育訓練，培養員工緊急應變和自我安全管理的能力。 |
| | 產品管理 | 本公司專注於電子功能性材料的高品質與創新，並採取嚴謹的供應鏈品質控管策略。公司與具信譽之原料供應商合作，導入評估機制與責任採購制度，並要求簽署《供應商社會責任與商業道德同意書》，以確保符合環保與社會責任標準。製程方面導入ISO品質管理系統與高精密堆疊技術，確保產品穩定與符合客戶需求。另積極推動綠色製程與風險控管，以強化產品競爭力與永續價值。 |
| 公司治理 (G | 社會經濟 與法令遵 循 | 本公司已訂定「道德行為準則」、「誠信經營作業程序及行為指南」、「防範內線交易之管理辦法」、「永續發展實務守則」等，未來將依據重大性原則，進行與公司營運相關之環境、社會及法令遵循議題之風險並擬定相關之因應對策。 |
| | 強化董事職能 | 本公司業已依規於 112 年 12 月 27 日經董事會任命股務專員張○馨擔任本公司治理主管，並負責公司治理相關事務，包括董事會、審計委員會、薪酬委員會及股東會會議相關事宜、協助董事就任申報事宜及持續進修、提供董事執行業務所需之資料及協助董事遵循法令等。
112年度本公司承保「董監事暨重要職員責任保險」，並將承保內容於董事會提報。
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| | 職能利害關係 人溝通 | 1.依照重大性原則要求，公司重視利害關係人議和與溝通，每兩年執行1次問卷調查，蒐集並分析利害關係人關心之重要議題。本公司每年出版永續報告書並揭露重大主題，同時也透過官網及公開資訊觀測站更新資訊。2.依照利害關係人不同之類型，本公司建立各種溝通管道及頻率，例如：網站、電話、電子郵件、會議拜訪、活動參與等方式，進行積極溝通。 |
- 永續政策
- 環境承諾
- 汎瑋材料科技在追求企業成長同時順應國際趨勢，為減少氣候變遷對我們的影響，實現對保護環境、愛護地球的責任，關心環境議題及永續發展，我們制訂環境政策目標，為未來環境盡一份力。
公司並預計於2024年導入ISO-14001系統，加強對於環境的管理。
產品活動符合法規
節約資源減少汙染
本公司為此有以下的環境承諾：
1、有效利用能源與資源，保護環境；
2、持續不斷的改進，努力防止污染，並保護員工的健康與安全；
3、在產品的生產上，做好工業減廢及資源回收以減少廢氣、噪音及廢棄物的產生與排放；
4、負責就本公司環境管理體系有關事宜與外部各方的聯絡和確保公司內部的溝通順暢。
汎瑋材料秉持著企業永續發展與社會關懷的落實，持續堅持做對的事，以小愛成就大愛的精神理念，響應與投入各項社會服務運動，持續關注社會議題，落實公益關懷的精神，提供貼心與務實的關懷，實踐企業社會責任。透過公司內部同仁的號召，113年8月17清水東山國小及8月25日潭子新興國小偏鄉隔熱紙施作積極關懷社會，並實現自我，期望能透過公司一份心力，解決社會問題，為台灣更美好的社會努力。
- 推動永續發展執行情形
- 2024年-推動永續發展執行情形
